首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南通法律咨询
>
南通劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司无故解雇员工，并且没有签订劳动合同应该怎样赔偿
更新时间：2017-08-04 23:26:22
问题描述：
公司无故解雇员工，并且没有签订劳动合同应该怎样赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陆建飞律师
服务地区：江苏-南通
138-6285-5569
咨询我
补偿并且双倍赔偿。。。。。。。。
2017.08.04 23:26:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4465
工作一年多没有签订劳动合同无故解雇如何赔偿
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1733
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
无故辞退员工并且没有签订劳动合同的怎么样赔钱
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2147
未签订劳动合同，公司无故开除员工，有哪些赔偿？
公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有与员工签订劳动合同。公司应该如何赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未于员工签订劳动合同，无故要求解雇，该如何赔偿
可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资和双倍经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业没与员工签订劳动合同,将员工无故解雇,如何赔偿
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签定劳动合同，无故辞退用人单位应如何赔偿
虽然没有与用人单位签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系就能够认定你与单位之间存在劳动关系。单位无故解除劳动关系的行为显然违反了劳动法规定，你可以申请劳动仲裁，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有签订劳动合同，公司解雇员工如何赔偿
我在一家物业公司上班5个月了，也没有与公司签订劳动合同，公司现在要解雇我，请问我应该怎样像公司要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在单位不批准辞职怎么办
单位不批辞职可依法离职。正式员工提前30日书面通知，试用期员工提前3日通知单位即可解除劳动合同。如单位拒绝办理离职手续，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工提前一个月辞职，公司要求扣除工装费是合法的吗？
有没有签合同呢！！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿员工报废的事情
怎么报废的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工作中犯了错误
您好，建议申请到劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职，不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了合同半年的、可是没做满半年我自己申请的离职、他扣了我一千多的工资这算不算违法？
可能违法，需具体情况分析。如果合同中有明确约定且扣发合法，则不违法。如单位无故扣发，可协商或申请劳动仲裁。注意保留证据，以便维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家小的店面工作，没有签劳动合同，然后我想走需不需要提前一个月跟他们说？
可以随时离职，但需书面通知。操作建议：1. 提交书面离职通知，确保单位收到；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 如单位要求赔偿，根据《劳动合同法》规定判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工申请离职期间有丧假吗
员工申请离职期间遇丧假，常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素，如单位不批准，可通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南通律师
同城律师：
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165875 人
我在点点开黑软件做类似于陪玩赚钱，但是我因为一人多号被封了，要永久封禁无法提出来
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 165875 人
我们户籍是黑龙江的，学籍是河北的，孩子再河北上学，能回黑龙江参加高考吗
40分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
我离婚了三年抚养权在对方但是对方没有带走小孩子一直有我家抚养小孩
42分钟前
王晶梅律师
近期帮助 2627 人
抖音上骂人，没有提及姓名，报警管用不
43分钟前
刘伟利律师
近期帮助 771 人
要离职公司不给批，说的是试用期两个月后再转正但我不知情那是转正合同，还是试用期工资
1小时前
刘伟利律师
近期帮助 771 人
我孩子把我手机卡借给别人诈骗了我会有什么责任
2小时前
杨茗律师
近期帮助 1815 人
你好，病人有重病，医院拒绝收病号，病号从八楼跳下摔死，医院有责任吗
今天 01:57
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
在起诉离婚期间，现车辆保险到期，出了什么问题，是否需要承担责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
