做了一年多，想辞工，说要等一个月才走，进来有签过合同，但是我们上班没有按劳动法来，可以向你们求助吗

更新时间：2017-08-11 13:03:38

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可厂里说要做够三个月才可以辞，说什么都不能走，这个厂不按劳动法的，请问我可以拿回我的工资吗？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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我在厂里上班一年多了，现在要辞职，老板不给工资，这一年多都没有签劳动合同，我可以去投诉他吗

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。

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我要辞职，老板说要我等3个月，可是我想马上走人，不要工资了，能直接走人吗？没有与单位签订劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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请问我在常德上班，没有签合同，是当临时工招的，我现在不想做了，找厂里辞工厂里说要等一个月，这合法吗

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在

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请问我在一家公司做了一年多了，现在想说走就走可以吗？没有签过合同和交金！跟领导说不让走，说必须在做

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

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上班一个月公司没给签合同，也没有打卡，现在要走，公司不让走，说要签保密协议，在干一个月，要不然还要我

申请劳动仲裁

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我在厂里干了一年多了，现在想辞职（只提前半个月），没有签劳动合同，老板不让我走说我要呆满一个月，但我

你好需要提前一个月申请辞职

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劳动法，没有签合同，辞职了，可不让走。

劳动合同法规定提前一个月书面通知即可解除劳动合同无须批准。如克扣工资可要求双倍支付，申请劳动仲裁解决。

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但没有公章什么的，实习证明盖了专门的发票章可以吗？

法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票据都不可以。如果盖了从小的方面说可能证明不了实习经历，大的方

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我提前一个月说要离职，但是公司还没到离职日期就让我走这种行为合法吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请。如用人单位行为违法，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

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我没有和附属公司解除合同。他现在想起诉我该怎么办，起诉我该怎么办

你好，可以诉讼解决

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实习生签订劳动合同会怎样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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我和公司签了三方，但是考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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员工可否主动申请延长试用期

如果约定试用期时没有按最长期限来确定的，员工能主动申请延长试用期，但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的，试用期最长

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您好！公司突然通知倒闭。我能得到赔偿吗？

公司倒闭时，员工可要求公司支付经济补偿金。选择处理方式时，应先与公司协商，要求依法支付补偿；若公司拒绝或无法支付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权

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最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗,很多业务不做了,公司经济出现问题?

怀孕期间被公司辞退的，公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经

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