请问工伤十级伤残本人工资4000一个月能赔多少钱

更新时间:2017-08-03 10:09:55
问题描述:
请问工伤十级伤残本人工资4000一个月能赔多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张骞律师
    服务地区:浙江-宁波
    十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资,停工留薪期工资待遇不变由单位支付,如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。
    2017.08.03 10:08:56
    点赞
  • 刘奇律师
    服务地区:浙江-宁波 151-0574-0168
    咨询我
    如果接触劳动合同的话,差不多6万
    2017.08.02 18:47:57
    点赞
    请问刘律师,那要是公司有签合同,而公司只交了一个工伤保险,治愈后能赔多少钱啊?在家休息了4个月,公司就支付了医药费和当时的生活费,
    2017.08.02 19:43:36
    休息4个人月,应该给4个月的工资,同时支付一次性伤残补助金,一次性就业补助金/一次性医疗补助金,停工留薪期间的工资,鉴定费,护理费等。
    2017.09.30 13:04:20
  • 胡蝶飞律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,基本费用在5、6左右!
    2017.08.02 19:52:10
    点赞
    公司只买了工伤保险没买社保
    2017.08.02 19:54:15
  • 汪梦律师
    服务地区:浙江-宁波
    五六万,建议向律师询问详细每项赔偿费用
    2017.08.02 20:02:01
    点赞
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以主张伤残补助金、停工留薪期工资、医疗费等,如解除劳动关系,还可主张医疗补助金和就业补助金,具体数额需要根据本人实际情况确定
    2017.08.03 10:09:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问十级工伤残工资六千,能得到多少赔偿
是否有缴纳社保,如果缴纳了社保的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问工伤十级伤残能陪多少钱?我每个月的工资是5000元
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤十级伤残能赔多少钱?工资2仟/月?
九级残疾赔偿金的计算标准为:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级伤残赔偿多少钱,工资4500
你好,解除劳动合同可以主张27个月的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
九级伤残工伤可以赔偿多少钱工资4500,
除医疗费伙食补助费护理费等外,还应支付9个月工资的一次性伤残补助金,2个月工资的医疗补助金,8个月工资的就业补助金。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
劳动法规定3天轮班,2天可以吗?
到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是中介说的那个工价和厂里的不一样
劳动者在维权过程中,要确保自己的权益不受损害,首先应保留好所有与工资、工时等相关的证据材料。其次,在维权过程中要保持冷静,避免采取过激行为。如果需要通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25138 人
厂里搬迁跨市,我不去,口头通知我放假,我该怎么做
55秒前
九转律所律师
近期帮助 28794 人
怎么申请强制执行
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25138 人
就是我租房签了合同交了押金,到了房子门锁是烂了,不想租了可以退吗,可以退押金吗
1分钟前
陈磊律师
近期帮助 17586 人
在外地离婚需要准备什么材料
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 25138 人
地域性歧视加人身攻击,取带有侮辱性的词语给别人能构成情节较严重的校园霸凌,可以报警处理吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25138 人
买了一台电动车但是买回来两天就不行了
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25138 人
前男友发了自己的私密照发给男人在我不之情的情况下怎么处理呢
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 25138 人
劳动合同到期公司没有提前一个月通知,或不续签合同需要走什么流程,如果赔偿是按什么方案赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询