我想劳动仲裁，要提供那些证据？13年7月入司，15年2月公司才签订的劳务派遣合同，派遣合同2年到期了

更新时间：2017-08-02 15:23:41

问题描述：

我想劳动仲裁，要提供那些证据？13年7月入司，15年2月公司才签订的劳务派遣合同，派遣合同2年到期了，公司也没有续签合同，可以申请劳动仲裁吗，成功率高吗，需要收集那些证据，本人已经要离职，谢谢

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刘琬琳律师
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你好，请问公司是出于什么原因不愿意和你签订合同的呢？当初你们签订的合同里面有规定说公司要和你续约吗？如果公司违约是可以申请劳动仲裁的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

2017.08.02 10:11:50

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丁嫣律师
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你好，请问合同到期以后你还有继续工作吗？如果有的话，是可以向对方主张续签合同的。请问你劳动仲裁的事由是什么？关于证据方面，建议你先保存好劳动合同、去打印打卡记录、工资流水等，保存好你的工作服、工作证等相关证据。你可以考虑去进行劳动仲裁，具体的证据收集细节和申请仲裁需要注意的事项建议你来电与我详谈，希望能够帮到你。

2017.08.02 09:51:24

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程智华律师
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您好，首先入职满一个月没有签订劳动合同是不合法的，您可以主张双倍工资。根据您的描述，是可以申请劳动仲裁的，需要搜集的证据可以是之前的考勤记录，那段时间工作任务完成情况的材料等。详细情况，可以来电咨询。

2017.08.02 15:23:41

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邓普云律师
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你好，工资有没有如期如数的发给你呢？你有哪些需求？可以来电跟我说明一下详细情况，我给你进行口头上关于取证的指导。

2017.08.02 09:34:50

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您是可以申请劳动仲裁的，请问您是否向地方的劳动监察大队投诉呢？一般劳动仲裁的话需要申诉书，劳动合同，相关身份证明以及其他劳动资料。建议您来电告诉我更多具体信息，告诉我更多具体情况，这样才能更好帮到您。

2017.08.02 09:51:21

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