没有签订劳动合同的也可以赔偿吗？

更新时间：2017-08-02 15:37:55

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没有签订劳动合同的也可以赔偿吗？

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陈畅律师
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您好，请问您是遭遇了工伤吗？伤情严重吗？是否做了劳动登记能力鉴定呢？如果没有签订劳动合同，您是可以收集相关工作证明材料，如工作服，工作证一类的东西来确认事实劳动关系请求赔偿的。您如果需要帮助，可以通过一对一或者来电具体咨询我，希望能帮到您。

2017.08.02 09:38:15

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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你好，只要存在事实劳动关系就可以要求赔偿。请问你目前是遇到什么事情了？情况不同，赔偿的项目和数额也有差别，建议你来电跟我详细的讲一下具体情况，希望能够帮到你。

2017.08.02 10:04:12

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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您好，入职超过一个月没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的，请问您工作多久了？是一直没有签订吗？详细情况，建议来电咨询。

2017.08.02 10:45:25

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

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你好，是可以赔偿的，但是有特殊情况的除外。请问工作多久了呢？

2017.08.02 10:00:38

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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你好，可以申请劳动仲裁，希望我的答案对你有用。

2017.08.02 15:37:55

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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请问发生了什么纠纷？有没有其他证明材料啊？

2017.08.02 10:40:52

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

工作多久了，不签合同的情况工资是双倍赔偿的，对方有没有拖欠工资的情形呢，是否给缴纳了社保等等，需要详细的咨询和专业的指导建议，可以来电，简单的咨询不收取任何的费用，希望可以帮到你。

2017.08.02 09:27:30

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

您好！通常是可以的，建议你来电咨询。

2017.08.02 09:38:49

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邓娜律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求赔偿双倍工资、经济补偿金等，建议咨询律师。

2017.08.02 13:14:41

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