公司合并,员工是否可以要求解除劳动合同,并要求工龄补偿

更新时间:2017-07-31 22:50:34
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公司合并,员工是否可以要求解除劳动合同,并要求工龄补偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 雷平律师
    服务地区:云南-昆明
    仅就这一个理由是不可以的。
    2017.07.31 22:50:34
    点赞
    如果公司没提前告诉员工,在转让的当天才发书面通知,是否违反劳动法
    2017.08.01 03:15:04
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我这种情况是否可以和公司解除劳动合同并要求赔偿!
单位不予你缴纳社保费用是违法的,你可以申请劳动仲裁要求解除合同支付经济补偿金,同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用.
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