我在休假中,被公司要求辞退该怎么办,我在公司工作了一年5个月

更新时间:2017-07-31 16:48:43
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你好!我在休假中,被公司要求辞退该怎么办,我在公司工作了一年5个月
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  • 孔文朝律师
    服务地区:浙江-温州 138-5888-1503
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    建议律师介入,起诉
    2017.07.31 16:48:43
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2017.07.31 16:48:40
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公司没有签合同,工作两年6个月,被公司辞退
可以要求未签订劳动合同的双倍工资和违法解除劳动合同的经济补偿金
全部4个答案 >
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合同期内辞退,该怎么办?
合同期内辞退,该怎么办?
解雇裁员知识 36822
我在公司差两个月就一年了,因为工作上的一点点失误,公司将要开除我,我该怎么办?
失误是最常规的还是对公司造成巨大损失的?如果是前者属于违法解除劳动合同,需要赔偿经济补偿金
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我在公司工作2年3个月,因我现在怀孕,公司辞退我。
可以申请劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同,这样你就可以获得这段时间的工资了。或者申请赔偿金,可以获得5个月工资的赔偿,希望我的回答可以帮助您!
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现在怀孕3个月,公司开除我,我该怎么办?
公司要支付双倍的经济补偿金
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我在公司工作了3个月辞退我该怎么办?
可以主张补交二个月社保,半个月经济补偿。
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我已在单位工作7个月,现在要辞退,我该怎么办
可以申请劳动仲裁,要求对方赔偿你的损失。我是湘潭律师,有法律问题可致电或来所咨询。
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我已在单位工作7个月,现在要辞退,我该怎么办
你好,固定证据,索要双倍工资和经济补偿金。
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