单位礼拜天组织家庭日活动，小孩在现场跌倒手划伤大量出血，找到现场救护车救制，没有医护人员，救护车既送

更新时间：2017-08-01 18:40:11

问题描述：

单位礼拜天组织家庭日活动，小孩在现场跌倒手划伤大量出血，找到现场救护车救制，没有医护人员，救护车既送往附近医务室包扎，我随便车同去，在包扎时我由于心急而晕倒，后脑摔地，头皮破出血。随后用救护车送到当地人民医院做CT，后脑内有血，需住院。请问我这种情况是否能算工伤？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

交通事故律师团队推荐
已帮助870199 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

　　哪些情形等同于工伤，
　　以下三种情形可以视为等同于工伤：
　　(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
　　(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
　　(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;是过去的工伤认定范围中已有规定的，《工伤保险条例》对此做了新的规定是为了将工伤界定的更加严谨。实际上视同工伤与工伤在认定程序上和待遇给付标准方面没有不同之处。
　　是否将突发疾病死亡或经抢救完全丧失劳动能力的纳入工伤范围，从政策的连续性考虑，把突发疾病纳入视同工伤的范围，但界定的更加严格，对职工在工作时间和工作岗位突发疾病，经过48小时抢救之后死亡的，没有列入视同工伤的范围。
　　相关知识延伸阅读：工伤认定由谁申请
　　工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。
　　(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。
　　(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。
　　(3)工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。

2017.08.01 10:48:16

点赞
周网龙律师
服务地区：江苏-泰州

如果是单位组织的有这种可能性。

2017.08.01 18:40:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。