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员工无故矿工六天，期间无法联系，之后回到宿舍说自己患癌症？公司如何处置？

更新时间：2017-07-31 15:06:03
问题描述：
您好！员工无故矿工六天，期间无法联系，之后回到宿舍说自己患癌症？公司如何处置？
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  • 石臻律师
    石臻律师
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    需要看你们公司纪律规定，如果有关于旷工的规定是可以开除的，如果没有通知开除，员工患病期间不能解约，需要给予医疗期，期满后方可解约。
    2017.07.31 15:06:03
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  • 王振林律师
    王振林律师
    服务地区：山东-青岛
    有规章制度吗？有的话可以开除。
    2017.07.31 09:52:46
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可以按照公司规章制度处理
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能申请劳动仲裁
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因家有事，离开匆忙以口头请假，一个月后却被告诉旷工，该咋办？
不合理，可以申请劳动争议仲裁。
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公司劝员工辞职，否则就给员工放假不让上班，并且要即叫即到，否则算矿工，请问如何处理？
公司应当按照劳动合同约定提供劳动条件和支付工资，否则职工可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。职工应当正常上班。企业放假，应当支付正常工资。
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