请问病假期间怎样开资？

更新时间：2017-08-01 16:25:19

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你好，请问病假期间怎样开资？

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隋新律师
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你好，病假期间不可以辞退病患员工。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
1．实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
2．实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

2017.07.31 01:16:26

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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如果是工伤停工留薪

2017.07.31 07:48:49

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宋艳芬律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好，病假工资是由在本单位工作时间，以及本人工龄因素决定的，到当地人社局福利科咨询。如你满意请给个好评，谢谢。

2017.07.31 08:12:12

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

如果是工伤停工留薪
律

2017.08.01 16:25:19

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