劳动合同到期,公司不同意续签,这样要赔钱吗?怎么赔?

更新时间:2017-07-31 13:46:46
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你好,劳动合同到期,公司不同意续签,这样要赔钱吗?怎么赔?
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    可以要求支付经济补偿金,为一年一个月。
    2017.07.29 23:18:01
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求单位支付经济补偿金
    2017.07.31 13:46:46
    点赞
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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你好,劳动合同到期,社会保障支付,不续签,公司要赔偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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您好,劳动合同到期了,公司不续签了,需要赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿
按在该公司的工作年限,每工作一年给予一个月工资的补偿
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿
要求公司支付经济补偿金
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
我在公司五年了 合同到期 公司不再签咋算?
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿
你好:你的情况属于终止固定期限劳动合同,劳动合同法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经
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