学生暑假,给私人老板打工,没有签订劳动合同,老板经常要求做职责以外的工作,却不加薪,提出抗议就变法刁

更新时间:2017-08-14 09:22:10
问题描述:
学生暑假,给私人老板打工,没有签订劳动合同,老板经常要求做职责以外的工作,却不加薪,提出抗议就变法刁难,因为忍受不了提出辞职,老板张嘴就要扣10天血汗钱,并且要拖到下月10号才能发工资,说是店规,然而之前并未说过有这条规矩,在店里打过工的孩子都证实从未听过这种规矩
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  • 袁燕律师
    服务地区:安徽-宿州
    你好,请问你具体想咨询什么问题?
    2017.08.14 09:22:10
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  • 胡志会律师
    服务地区:安徽-蚌埠 133-9552-8229
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    你好,向当地劳动监察大队反映。
    2017.07.29 12:07:15
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  • 周金芳律师
    服务地区:安徽-宿州
    你好,可以到劳动局投诉。举报。
    2017.07.28 17:41:07
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我是老板,没有和员工签订劳动合同,现有名员工以不是他的工作范围为由,拒绝做事,而他本身的工作量
未签订劳动合同,如果对方证明劳动关系的存在,也是应该补偿的,而且还有支付双倍工资等。
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只有甲方签订了劳动合同,合法吗?
你好,请问你上班多久了呢
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没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
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我女朋友被解雇了,需要对方赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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