我想请问一下，没有签订劳动合同，辞职时老板要扣押半个月工资怎么办？

更新时间：2017-07-30 11:28:37

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您好，我想请问一下，没有签订劳动合同，辞职时老板要扣押半个月工资怎么办？

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王建功律师
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入职多久了？实际用工超过1个月未满一年单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要支付劳动者双倍工资。拖欠工资的可以申请劳动仲裁进行维权。

2017.07.28 09:22:07

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沈振佳律师
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那你可以提起劳动仲裁要求老板支付双倍工资差额。

2017.07.28 09:22:03

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周哲律师
服务地区：上海-上海 177-0183-0808

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没签劳动合同，可以要求单位支付双倍工资的

2017.07.30 11:28:37

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盛钧俣律师
服务地区：-

未签劳动合同可以主张双倍工资差额，你可以提前30天通知单位解除劳动关系，单位不能扣押你的工资。

2017.07.28 09:29:34

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王刚律师
服务地区：上海-上海

非诉期间可以先让律师发律师函，如未能协商就可以劳动仲裁。欢迎来电咨询

2017.07.28 10:11:13

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杨兰律师
服务地区：上海-上海

公司做法违法，你可从用工之日起第二个月起要求支付未签订劳动合同的双倍工资

2017.07.28 10:44:19

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上海云赢律师
服务地区：上海-上海

可以向劳动监察部门投诉

2017.07.28 11:30:33

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顾问律师
服务地区：上海-上海

您好！未签劳动合同如非劳动者过错造成，应赔偿双倍工资，无故克扣工资属违法行为，可以申请劳动仲裁主张合法权益。

2017.07.28 13:03:26

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