我和我班长说了2次下早班,他不给后我就旷工了,然后2天我一来他就叫我下班,然后他还说如果你早上不来就

更新时间:2018-06-14 06:34:40
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我和我班长说了2次下早班,他不给后我就旷工了,然后2天我一来他就叫我下班,然后他还说如果你早上不来就算旷工没有工资,来了就叫我下班,我和那个组长说也一样的,他说他们现在有人。 还有我去了他叫我下班,在我工资里扣一天,下一次班扣一天,我们要下个月15号才发工资,我那班长说等我到了那天工资也沒有什么了
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    你好,协商不成起诉解决
    2017.07.28 12:54:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助393069 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资,可按照劳动争议解决办法处理,具体有如下:
    1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
    2、可自愿选择调解,主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解,当然还可以去法院申请调解等。注意的是,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
    3、去申请仲裁,将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题,那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
    2017.08.14 19:10:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1002558 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不合法;如果被扣款,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2017.09.08 14:25:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1342734 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
    2018.06.14 06:34:40
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