我是在某某电厂外包打工的，老板没有给我们钱，项目部把钱给我们老板了，他说不够发工资的

更新时间：2017-07-26 22:15:40

问题描述：

你好，我是在某某电厂外包打工的，老板没有给我们钱，项目部把钱给我们老板了，他说不够发工资的，老板说项目部还有他的零工钱，他想用项目部的零工钱给我们发工资，但是项目部就不给他这个钱，现在我们找不到我们的老板了，打电话也不接，我现在在项目部要钱，

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郑建梅律师
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　　建议劳动者可以从以下几个方面着手解决，争取相应的赔偿――
　　一、没签合同――赔偿二倍工资
　　我国《劳动合同法》第十条中已经明确规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，如果“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”(参见《劳动合同法》第八十二条)。由此，案例中李先生虽然并未跟公司订立劳动合同，但是在事实上已经建立了劳动关系，这并不影响他向公司要求赔偿。
　　二、拖欠工资――加付赔偿金
　　根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位“未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的”，“由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金”。可见，案例中李先生不仅有权要求公司支付拖欠的工资，如果经相关部门责令还逾期不付的，还可以要求支付额外的赔偿金。
　　三、解除合同――经济补偿金
　　从《劳动合同法》第三十八条规定中我们知道，用人单位“未及时足额支付劳动报酬”或“未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ”，劳动者无需提前三十日通知单位，即可提出解除劳动关系，并有权要求得到相应的经济补偿(具体的补偿标准可参见于《劳动合同法》第四十七条)。

2017.07.26 16:21:25

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明承业律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

如果有合同或者欠条可以起诉。

2017.07.26 22:15:40

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