我在小厂干了10多年了，没有合同，也没有社保，最近叫老板交，他没同意，还叫我随时走人，我可以维权吗，

更新时间：2017-07-25 17:07:42

问题描述：

我在小厂干了10多年了，没有合同，也没有社保，最近叫老板交，他没同意，还叫我随时走人，我可以维权吗，我们厂没有工资条帐本什么的，人证行吗？谢谢

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程晓律师
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。第二，依法为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。第三，虽然单位没有营业执照，不具备相关的资质，但是，根据法律规定，不具备合法经营资格的用人单位或者其出资人应当根据有关规定向劳动者支付劳动报酬，单位拒绝支付的，您可以老板为被告提起诉讼，要求对方支付报酬。

2017.07.25 17:01:42

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你好，可以去劳动局和社保局投诉

2017.07.25 17:07:42

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马洪延律师
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按照劳动合同法规定，没有签订劳动合同应当支付双倍工资，并且应当上劳动保险。公司已经违法，你应当申请劳动仲裁。

2017.07.25 17:06:42

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