跟企业签的三方协议试用期期间被辞退对方要承担责任么

更新时间:2017-07-24 19:24:53
问题描述:
跟企业签的三方协议 试用期期间被辞退 对方要承担责任么
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看协议是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
    2017.07.24 12:47:37
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2017.07.24 19:24:53
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决
    2017.07.24 13:15:36
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要,申请劳动仲裁
    2017.07.24 13:00:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1726149 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,建议委托律师提起诉讼
    2017.07.24 13:20:14
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付补偿金
    2017.07.24 12:26:49
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!按照合同的约定办理
    2017.07.24 13:40:08
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求其支付补偿金!
    2017.07.24 15:17:00
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试用期不到三个月。公司辞退有赔偿吗?
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期离职,试用期间给公司造成损失,要我承担赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期只签了保密协议 被辞退有补偿吗
违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期员工必须签保密合同吗?
你好,不是的。欢迎电话详细咨询解答。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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被公司辞退了没签劳动合同签保密协议了生效吗
你好,你可以劳动仲裁要求单位双倍赔偿工资并补缴有关保险等,具体可以委托律师办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
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