2017年6月9号我开始在一家房地产中介公司上班，公司正常是第五天入职，但是由于公司领导的原因，导致
更新时间：2017-07-20 20:59:35
问题描述：
2017年6月9号我开始在一家房地产中介公司上班，公司正常是第五天入职，但是由于公司领导的原因，导致了我18号才入职，当时公司领导说的是，无所谓，工资照常从第五天开始给我算，到7月15号发6月份工资的时候给我发了366，本来工资是2000基本工资加1000绩效，现在又说如果一个月上班没满10天的就没有1000的绩效，我就说就算18号入职6月份工资也有10天啦，但是公司说有两个周末的时间不算，所以只有9天，没有1000的绩效，然后扣了300块的自己的费用，就发了366给我，做了一个月给我发300多块！我怎么想的过去？有几个公司的同事比我先来一周，都是2600的工资，我晚来一周就只有300？！！而且推迟入职时间不是我的原因造成的，请问一下大家我这种情况可以申请劳动仲裁吗？
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