我在培训机构签署了一份就业保障协议，协议中没有提及违约以及违约金，现阶段我还未进行培训学习，如果我解

更新时间：2017-07-18 21:31:33

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我在培训机构签署了一份就业保障协议，协议中没有提及违约以及违约金，现阶段我还未进行培训学习，如果我解约的话是否会支付违约金

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陈琼律师
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如果违约金是针对培训进行的约定，在你没有进行培训的情况下，不用支付该协议约定的违约金，但是鉴于合同是一个整体，建议你携带相关协议前往办公室，我们依据在全面了解你们约定的情况下做出详细准确的解答。

2017.07.18 21:31:33

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签订三方协议的注意事项有哪些

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我签了一份培训协议，是说因个人原因导致协议不能进行要赔偿违约金，可我签了之后并未进行培训就不想去了，

需要具体的看你们的合同内容来确定的

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我在培训机构签了一份就业保障协议出门后悔了协议里没有写违约金和具体违约款项我想知道我可不可以解

你方单方解约的，需要承担相应的违约责任，虽然没有写违约金，该培训机构可以要求你继续履行该协议；建议协商处理。

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签订的竞业限制协议中没有明确约定，员工离职后可以要求经济补偿

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我签了三方及协议，内容有违约金，我还没有去实习，也没有参加培训，我需要交违约金吗

严格按法律规定是需要的，但实务中很少追究的

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和一家软件教育培训机构签订了一个就业培训协议,协议上有违约金,尚未开始培训，我能否反悔不交违约金呢

一般按照合同约定办理

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跟国企是签三方协议的，有参加了他们组织的一个培训，但是在协议上没有备注违约金相关事宜，如果我违约的话

你好如果没有约定违约金那就要看是否给对方造成不必要的损失如果有才需要承担责任

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签了就业协议书一方违约就应支付约定的违约金

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和一家软件教育培训机构签订了一个就业培训协议,协议上有违约金,尚未开始培训，我能否反悔不交违约金呢

根据合同约定处理。

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签订的竞业限制协议中没有明确约定，员工离职后可以要求经济补偿

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签了三方协议，但并未约定违约金，

你好，单位解除协议的，不能解除证明是违法的。如果是劳动关系的，可申请劳动仲裁。

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只签订了三方协议，协议中没有注明违约金也没签其他补充协议，违约的话需要交违约金吗

关于违约金的口头约定无效，08年1月1日起实施的劳动合同法明确规定除用人单位提供专项培训约定服务期或签署竞业限制协议之外，不得约定由劳动承担违约金。你需要担心的

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与公司签订劳动合同后，就业协议中规定的违约金是否继续有效，如果签订合同后违约就得按就业协议中写的赔偿

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