没签劳动合同，辞工了最后一个月工资没发给我，已经3个月了，劳动局投诉有用吗

更新时间：2017-07-19 00:07:04

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夏学泉律师
服务地区：湖南-长沙

可以投设，建议直接申请劳动仲裁维权

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辞职不干了，老板拖着工资不给，没有签合同能去劳动局投诉他吗

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

在厂里自离后劳动合同解除了吗

之前公司拖欠2.3个月工资没发，没有劳动合同，也没有社保，请问去劳动局投诉有用吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

没有签合同，老板各种理由扣工资，如果不承认就一直拖着不给，去劳动局投诉有用吗

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你好，我们是暑假工，来之前没有劳动合同，已经辞工7天了还没发工资，请问去劳动局投诉有用吗

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。

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工作了两个多月，一直没签劳动合同，辞工老板不肯，今天去劳动局服务人员说劳动合同与辞工完全没有冲突的！

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资

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我在一家工厂辞职后，拖了两个月的工资都六十天了还没给我，劳动局电话没人接，我与工厂也没签劳动合同，发

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

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公司没签劳动合同，工资拖欠3个月未发，现已离职，向劳动局反应他们让找街道办，怎么办

可以到法院起诉

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我已上班5个月，公司未给我签劳动合同，现因有急事辞工，公司要扣我一个月的底薪，可以找劳动局求助吗？

可以要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资

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由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎么办？

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

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我在酒吧工作，公司罚款1000，而且给公司充小费合法吗？

根据公司制度办理

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离职前，将公司的保密信息复制到个人学习中，未向第三方传播泄露。我该怎么办？

您好，建议起诉维权

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我合同到期有三年了，这三年公司一直没有找我续签?

合同到期未续签，您的劳动权益仍受法律保护。尽管未续签合同，但您与公司仍存在事实劳动关系。您仍享有劳动法规定的各项权益，如工资、工时、社保等。若公司侵犯您的权益，

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与中介签订劳动合同，现在不想退还费用吗？

你好！你的合同约定具体是什么

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我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你可以考虑向劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查并给出

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我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在办理社保、公积金等手续时，离职证明也是关键材料。因此，确保离

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毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合同则涉及工资待遇、社保等更多权益。需根据实际情况选择合适的协

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