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工作了两个多月,一直没签劳动合同,辞工老板不肯,今天去劳动局服务人员说劳动合同与辞工完全没有冲突的!
更新时间:2017-07-14 10:19:38
问题描述:
工作了两个多月,一直没签劳动合同,辞工老板不肯,今天去劳动局服务人员说劳动合同与辞工完全没有冲突的!不是说一个月后没签劳动合同的员工可以随时走人,还可以申请双倍工资么!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017.07.14 10:19:38
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
双倍工资可以申请,但不是随时可以走。
2017.07.11 20:26:43
点赞
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