2015年底工作已满11年整，一直休5天年假（公司是跨年度休年假，如2016年的休假，2017年休）
更新时间：2017-08-06 10:29:42
问题描述：
2015年底工作已满11年整，一直休5天年假（公司是跨年度休年假，如2016年的休假，2017年休），本人在2017年7月14日向公司人事提交社保缴费记录。人事说，从提交之日起，以后按新标准算，说的不对吧？目前正在休2016年的假，按道理我应该享受10天？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
