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公司合同上写的工资待遇是1500,但实际公司发放工资是4200,公司这样做违法吗
更新时间:2017-07-15 23:27:15
问题描述:
公司合同上写的工资待遇是1500,但实际公司发放工资是4200,公司这样做违法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
米双双律师
服务地区:浙江-杭州
你好,不违法,工资的组成可以有多种
2017.07.15 23:27:15
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