5月因住院请假一个月，发高温费是6.7.8月，单位结果给我扣了一个月的高温费，做的对吗？

更新时间：2017-07-15 20:22:56

问题描述：

5月因住院请假一个月，发高温费是6.7.8月，单位结果给我扣了一个月的高温费，做的对吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，不合适的

2017.07.15 20:22:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节期间请假一个月工资怎么算

春节期间请假一个月工资怎么算

我月份请假一个月，公司扣除了我8月份的高温补贴、绩效等奖金。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

室内工作有高温补贴吗

室内工作有高温补贴吗

办理不动产权证需要哪些费用

办理不动产权证需要哪些费用

今年8月高温休了一个月病假，上班时间突然面瘫，公司扣除高温费时一个月，公司合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

更换不动产权证需要什么手续

更换不动产权证需要什么手续

我9月份离职单位发了7月份的高温补贴，不给我只发了8月份的工资。我能要求7月份的高温费吗？

高温费不属于工资，工资是以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，高温补贴是劳动者从事高温作业的，依法享受的岗位津贴，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。&lt

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位高温费四个月一起发，那我8月份离职，能否拿到前两个月的高温费

应当支付；；

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司一个月只发20天高温费,休一天就

可以到劳动部门投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京地区高温费怎样发放，发放几个月

您好，要看当地政策

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

员工有请假，怎样算高温费

扣除假日折算。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

社会保障公司的支付部分让我自己承担，合理吗？

你好！停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳，若有书面协议可以书面协议确定为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

辞职申请打好，底下的厂是不是就可以把保险接上交

与厂方协商时，明确保险交接时间、责任划分及后续处理方式。向劳动监察部门投诉时，提供详细证据，说明问题严重性。提起劳动仲裁时，准备充分证据，阐述权益受损情况，请求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

学校安排实习，如果我们不实习他就让我们退学，这是违法的吗？

向当地教育局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

14岁可以做什么兼职工作？

兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗？

你好，看你在校是不是交书法的，还要看当地教育局的相关规定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗

要查找某人的工作单位，通常可尝试以下方法：首先，可查询公开的企业信息，如企业年报等，看是否有该人的任职记录；其次，如果有该人的联系方式，可尝试直接询问；最后，若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李伟律师

近期帮助 37371 人

打人后逃跑,又二次返回被打人家试图翻到家里拿着砖头威胁恐吓被打人，扬言要杀死被打人。

刚刚

刘斌律师

近期帮助 28346 人

签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院

17秒前

李伟律师

近期帮助 37371 人

你好！双方打架，第三方被打，大概是构成轻微伤，索要五万赔偿，是否构成诈骗罪

1分钟前

李伟律师

近期帮助 37371 人

我儿子被带走超过24小时

2分钟前

吕英福律师

近期帮助 303 人

孕妇病假保险不交，工资不发

4分钟前

黄蓉律师

近期帮助 15050 人

已离婚10年左右孩子抚养权归我如不给就不让看孩子后来不给抚养费也不看孩子这样的话我还能起诉要抚养费吗

4分钟前

吴毅律师

近期帮助 3116 人

被骗婚骗财花了我二十几万

5分钟前

黄蓉律师

近期帮助 15050 人

离婚申请办了，一方不去怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟