给老板干活中途不干了老板说走了不给开工资

更新时间:2017-07-13 22:41:22
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跟老板说不干走了,不给工资
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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干了一个多月,老板不让走,走了不给开工资。
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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暑假工有事不干,老板不让我说走了不给你工资
工地做事不干了老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,劳动行政部门应当依法处理;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付足额的劳动报酬。
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老板不给发工资 跟他说不干了 他不给发工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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干活中途不干老板不给钱
那你可申请劳动仲裁维权的
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辞职不干,老板不给开工资
先到劳动监察投诉 如需帮助,电话联系
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我给私人老板干活没签合同,我不干了不给开工资
可以到劳动部门投诉,或申请劳动仲裁。
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老板不干了,跑了。。还签我九百。我怎么才能要回来啊?
你可起诉,本律师是郑州公益律师,提供免费法律服务,请来电或到律师所详询。
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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