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月休四天带薪休假,月中旬开始上班上了16天,只安排了一天休息,是不是不合法?没有签订劳动合同
更新时间:2017-07-13 16:25:03
问题描述:
月休四天带薪休假,月中旬开始上班 上了16天,只安排了一天休息,是不是不合法? 没有签订劳动合同的实习生可以随时走人吗?要是辞职 上级坚决不批 我还能走吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文斌律师
服务地区:天津-天津
是的,可以与用人单位单方解除劳动关系
2017.07.13 16:25:03
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