现在想走老板不给走该怎么办打官司的话需要多久现在想咨询法院打官司流程以及收费

更新时间:2017-07-13 18:26:36
问题描述:
在一家后厨上班 没有签订合同 现在想走老板不给走 说走了一分钱工资没有 该怎么办 打官司的话需要多久 (已去劳动局咨询过 办公人员只是让收集证据 说是调解) 现在想咨询法院打官司流程以及收费
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6位律师解答
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,搜集劳动关系的证据,申请劳动仲裁。
    2017.07.13 16:42:45
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  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    有无其他劳动关系证明?
    2017.07.13 15:49:24
    点赞
    上班没有打卡 没有工资条
    2017.07.13 16:18:39
    其他劳动关系证明
    2017.07.14 10:40:24
  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以起诉的,需要帮助可以联系!
    2017.07.13 15:50:55
    点赞
    打这个官司需要多久 收费是多少
    2017.07.13 16:20:00
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    搜集证据仲裁或起诉维权。。。。
    2017.07.13 16:12:45
    点赞
  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    建议语言沟通,上面有联系方式
    2017.07.13 17:31:36
    点赞
  • 杨蓓律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁。
    2017.07.13 18:26:36
    点赞
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,如果“繁重工作强度”并无违法之处,员工以此提出离职是没有经济补偿金的
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也没有书面文件,公司单方面终止合同,是否要按合同签的工资8千进行赔偿还是按公司口头的6千进行赔偿?是
1、赔偿应按本人实际工资计算。 2、婚假应当支付工资。 3、可要求补缴社保。 建议委托律师申请劳动仲裁,如需要帮助请电话联系。
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