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我同事是六月26号来上班的,到现在7月13号,中间集体休息两天,昨天她辞职了,但是公司说不会给她工资
更新时间:2017-07-13 11:42:11
问题描述:
我同事是六月26号来上班的,到现在7月13号,中间集体休息两天,昨天她辞职了,但是公司说不会给她工资的,这样合理么?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
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你好,公司是不得无故拖欠劳动者工资的,请问公司不给她发工资的原因是什么?另外试用期提出辞职需要提前三天,正式员工提出辞职需要提前30天。具体情况建议你单独联系我,以便为你提供专业法律指导。希望可以帮助你。
2017.07.13 11:28:59
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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你好,请问你的朋友与公司签订了合同吗?如果他违反了合同规定,侵犯了公司利益,公司是可以不给全部工资的,但应给其一部分,建议你转一对一咨询。
2017.07.13 10:52:39
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好,这样是不合理的,劳动者付出劳动,用人单位应该给与相应的报酬,您可以向劳动监察部门反映,也可以申请劳动仲裁。
2017.07.13 11:00:34
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好,请问你同事入职时有没有签订劳动合同呢?合同里又是怎么约定的呢?
2017.07.13 10:54:29
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刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
您好,不合理,建议协商解决,协商不成,您可以向劳动监察部门反映的。
2017.07.13 11:42:11
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刘志侠律师
服务地区:辽宁-锦州
在试用期间,劳动者可在提前三日内,口头提出辞职,单位应结算劳动报酬。不给工资违法,可申请仲裁维权。
2017.07.13 11:00:10
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,请问有没有和公司签订劳动合同?这种情况是有工投诉资的,可以先和老板协商,协商不成建议保存好证据到劳动监察部门投诉。详细情况,可以来电咨询。
2017.07.13 11:25:38
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