旷工是怎么定义的?

更新时间:2017-07-13 16:23:27
问题描述:
给处室领导请假1天开家长会,第二天在会场时处室领导说她没有一天权限,说我没给分管领导请假算旷工,合理吗?请问旷工是领导随意定性的吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 原国华律师
    服务地区:江苏-徐州
    旷工,一般意思就是没有正常事由,而不正常提供劳动的情形。如果你按照公司规定的程序请假了,你就不能算旷工。
    2017.07.13 16:23:27
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