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旷工的工资怎么算？
更新时间：2011-03-03 18:05:00
问题描述：
今年二月份28天，中间带薪假期7天 上班18天， 我这位朋友只上过0.5天的班， 在计算的时候，说是上半天的班，拿半天的工资，但是旷工的按扣除双倍工资结算，这样做合理吗？ 也就是说：这个月，不仅拿不到钱，还要倒贴钱？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈丽明律师
服务地区：江苏-苏州
不合理也不合法。
带薪假期，公司应支付员工正常上班的工资。
旷工不得薪，公司不可以双倍扣工资。
具体情况，请电话联系 苏州陈律师 谢！
2011.03.03 15:31:45
点赞
陈新明律师
服务地区：湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
违法
2011.03.03 11:44:17
点赞
郑见涛律师
服务地区：江苏-苏州
为合理，可要求公司依法支付。
2011.03.03 18:05:00
点赞
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