一个老员工，我想裁掉她，工作能力不行了，于是我以考核不合格给他调岗降薪，我想让他自己走，果然我这么一
更新时间：2017-07-12 17:36:57
问题描述：
一个老员工，我想裁掉她，工作能力不行了，于是我以考核不合格给他调岗降薪，我想让他自己走，果然我这么一说，他真不愿意调岗，说不做了，过一天他告诉我，他不愿意走，要求我解聘他并给与经济补偿，我不愿意答应他的要求，我该怎么办，如果僵持下去，我不让他在原来工作岗位上上班，如果他申请仲裁，他会赢吗?
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