如果在宿舍放假期间发生意外不属于工伤，但是公司未按规定给员工买社保，公司是否有责任？应不应该承

更新时间：2017-07-12 17:22:08

问题描述：

你好，如果在宿舍放假期间发生意外不属于工伤，但是公司未按规定给员工买社保，公司是否有责任？应不应该承担医疗费用？

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段超律师
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你好，需要根据具体情况判断，一般来说这种情况很难认定为工伤；公司没有买社保可以要求补缴。

2017.07.12 16:17:08

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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您好，未买社保，可要求补缴。与意外无关。

2017.07.12 15:51:00

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，须看你的医疗费是否属于社保可以报销的范围

2017.07.12 15:34:43

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成都蓝鹏律师
服务地区：四川-成都

两种法律关系，没买社保公司涉及违法，但不属于工伤，就赔偿事宜可以协商

2017.07.12 17:22:08

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