请问一下,关于劳动仲裁时效社会保险可以追缴多长时间,我是2015年4月入职的,我由于2016年

更新时间:2017-07-12 10:47:55
问题描述:
你好,请问一下,关于劳动仲裁时效社会保险可以追缴多长时间,我是2015年4月入职的,我由于2016年10份申请劳动仲裁,2017年一月份劳动仲裁判下了.说这个社保要向社保局申请,这个仲裁生效了,由于没有申请加班费,然而我2月份又申请加班费劳动仲裁,所以社保这块就还没申请,现在加班费的仲裁还在法院判决中,现在是请问我可以追缴到什么时候的社保!
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  • 蓝福林律师
    服务地区:广东-深圳
    你直接去社保局投诉,要求诉缴入职以来至辞职之日的社保
    2017.07.12 10:47:55
    点赞
  • 薛书峰律师
    服务地区:广东-深圳
    去问社保局吧。社保问题全部由社保办理。
    2017.07.12 09:34:23
    点赞
    谢谢
    2017.07.12 11:00:26
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我在公司工作5年,2009年至今!没签劳动合同,我申请了劳动仲裁,要求公司支付我第一年11个月的双倍
您好,劳动仲裁申请期限为1年。不知您从什么时候开始申请仲裁的,什么时候权利被侵害的?
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我是公司,员工08年5月入职,10年5月离职,没签合同,没交养老保险,现在申请仲裁,我要赔付多少钱?
你好! 你需要补缴劳动保险,11个月的双倍工资,如果是对方提出辞职的,不需要支付经济赔偿金。 如有疑问,可致电。
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