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和公司签了五年合同，两个月后却被无故解除职务，公司应怎么赔偿？
更新时间：2017-07-15 20:33:39
问题描述：
和公司签了五年合同，两个月后却被无故解除职务，公司应怎么赔偿？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈敏律师
服务地区：安徽-淮南
一般的劳动合同 试用期是三个月 如果你是在工作弟二个月解除的 应该属于试用期解除 只要支付你工资即可
2017.07.15 20:33:39
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吴晓凡律师
服务地区：安徽-合肥
需要根据《劳动合同法》相关规定赔偿，申请劳动仲裁
2017.07.12 11:14:57
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裴国强律师
服务地区：安徽-淮南
解除职务和解雇是有区别的，要看什么原因
2017.07.12 18:55:38
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