快要下班了,同事把我整倒了,膝盖受伤,她需要负什么责任

更新时间:2017-07-14 17:17:02
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快要下班了,同事把我整倒了,膝盖受伤,她需要负什么责任
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    有赔偿责任
    2017.07.11 21:41:33
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  • 胡天昊律师
    服务地区:吉林省-长春
    医疗费等赔偿责任
    2017.07.11 23:59:47
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    医疗费等赔偿责任.
    2017.07.14 17:17:02
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朋友拉着我跑不小心摔倒了,牙摔了一颗半,他需要负什么责任
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
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员工在上班时,把手弄伤了,老板需要承担什么责任
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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在办公室里,同事从后面撞上了我而受伤了,我需要承担什么责任么?
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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如果计划生育关系不转出,会不会对我的个人或原单位产生不良影响?
你好,你按正常辞职手续申请离职,单位会协助你转移档案手续。如果单位不转,你可以申请劳动仲裁
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没有签合同。但是我没有签合同。我能直接去吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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请问一下,变更劳动合同的违约金是怎样的
法律分析:劳动合同违约金与赔偿金的区别:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定,赔
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员工产假结束后离职,公司承担的费用能否要求员工返还?
一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
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重庆主播公司未成年招是不是违法?
未成年如果年满十六周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源,其依法签的主播合同是有效的;如果未成年人在八到十六周岁的,签的主播合同是效力待定的,经法定代理人代理或者
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你好我在花店当学徒签了三个月培训合同,我现在学了两个月不想学了怎么处理
技术培训合同纠纷的解决方法一般有以下几种:有约定的按约定;没有约定的可以协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的
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不给加班费随意扣工资
不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班,用人单位不能因此克扣工资。若用人单位安排加班的,应当按
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