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已经提前一个月辞职还不批怎么办?
更新时间:2017-07-14 14:28:31
问题描述:
已经提前一个月辞职还不批怎么办??
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2017.07.11 21:03:28
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
属于违法,向劳动部门投诉寻求帮助 。
2017.07.14 14:28:31
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
469531
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,向劳动部门投诉寻求帮助
2017.07.11 17:20:03
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
属于违法,向劳动部门投诉寻求帮助
2017.07.11 17:09:57
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,可以直接离开。
2017.07.11 17:56:22
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.07.11 21:31:19
点赞
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
2017.07.12 14:33:27
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实习生辞职不批怎么办
实习生辞职
我在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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本人在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
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### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
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我想问一下辞职一个月如果公司不放人怎么办
建议到当地劳动监察大队投诉维权
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我在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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