童工和未成年工的区别

更新时间:2017-07-08 16:29:57
问题描述:
童工和未成年工的区别
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以向劳动局投诉的。
    2017.07.08 16:29:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
偷税罪与走私罪的区别
偷税罪与走私罪的区别
刑事辩护 3660
况且还借了别人的身份证过来代替自己的。童工当年所提供的假身份证和自愿申请书能作为证据吗?厂里还需要赔
公司明知道是童工还要录用,是违法劳动法和未成年人保护法的行为,有关部门会对公司采取罚款等,如果发生工伤,公司将加倍赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
满十六岁但没身份证算童工吗?
不算。以真实年龄为准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于童工法律法规
当时劳动法还没出台。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的解除包括情况是什么
法律分析:常见劳动合同解除的情形如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间不等一个月就可以辞职吗?
根据劳动合同法的规定,职工在孕期期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间单位有没有给公休假?
有。按原工资标准发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,打工第一个月压工资合法吗
法律分析:公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与传媒公司签了合作协议,国家法定节假日没有假也没有三杯工资,也不缴纳社保,想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
史鹏律师
近期帮助 36070 人
如果对方拿刀想行凶,但是还没有开始,我是否可以拿东西打他
5分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15215 人
关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程
6分钟前
王传玲律师
近期帮助 537 人
咨询医美侵权案件
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 21027 人
你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
12分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44140 人
开发商签订的认购合同里,规定要我在指定时间全款支付,并没提及正式合同签订日期,是否合法
18分钟前
李迎律师
近期帮助 2984 人
如果被起诉打官司我输了会有啥后果
21分钟前
李建忠律师
近期帮助 31394 人
哥哥死了,妹妹有以为帮他养三个孩子吗
27分钟前
张强律师
近期帮助 25036 人
你好我要投诉地铁站工作人员,要怎做呀?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询