各位律师好!现在我在一间五金厂做生产管理的,公司以我拖货期,货有问题为借口放我半个月的假,请问这个属

更新时间:2017-07-09 10:15:34
问题描述:
各位律师好!现在我在一间五金厂做生产管理的,公司以我拖货期,货有问题为借口放我半个月的假,请问这个属不属于违法劳动法劳,谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
    2017.07.09 10:15:34
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,你可到劳动监察部门投诉。
    2017.07.07 12:04:21
    点赞
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我在一个公司干了一个多月,公司以算错员工工资不给我发放工资,请问这违法劳动法吗?谢谢
您好,你提前告知后即可随时离职,工资是需要支付给你的,如果不支付可以起诉要求
全部3个答案 >
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各位律师好!现在我在一家五金厂做生产管理。公司以我拖货期、货有问题为借口,放我半个月假。这是非法劳动
公司违法了劳动法所规定的情形的,劳动者可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法
全部4个答案 >
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酒店的经营模式是个体工商户,请假就会被扣工资,请问这种属于违法吗?如果是劳动仲裁的话
<p>    1、员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,打110的作用不大,主要是分管的项目不一样。 </p> <p
全部4个答案 >
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我们是服装加工厂,事情是,公司的外发主管发货给我们加工,我们安时间交货,说好了一个月结账,我们去公司
可以通过起诉的方式追讨这公司,要求他们结清货款,以及赔偿你们的实际损失
全部6个答案 >
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律师你好,我做服装加工的,工厂欠我货款他一天推一
如果现有证据足以证明对方拖欠您加工费未付的,您可以自行或委托律师起诉对方要求支付加工费及逾期利息;如果现有证据不足的,补强证据后再采取相应的法律措施~
全部9个答案 >
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