我拿的是固定包月工资5200，发生工伤后老板只给他所谓的基本工资1600,并且不赔偿任何费用。这样是

更新时间：2017-07-08 21:41:22

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我拿的是固定包月工资5200，发生工伤后老板只给他所谓的基本工资1600,并且不赔偿任何费用。这样是否符合工伤保险条例

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吴新玉律师
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不符合，申请工伤认定。评残索赔。

2017.07.08 21:41:22

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蔡瑰律师
服务地区：江苏-苏州

你好，不符合，你的伤是否有伤残

2017.07.07 11:52:51

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