前天开会，会上讨论激烈，说给我降薪然后说辞退我。也不给我辞退通告，今天我还是去上班，公司准备把我掉到

更新时间：2017-07-11 15:14:33

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前天开会，会上讨论激烈，说给我降薪然后说辞退我。也不给我辞退通告，今天我还是去上班，公司准备把我掉到保洁部去上班，我改怎么办

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李云律师
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您好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿。

2017.07.11 15:14:33

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梁承勇律师
服务地区：广西-玉林 189-7751-0840

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可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2017.07.06 20:36:43

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杨帆律师
服务地区：河南-开封

你可以向劳动仲裁院申请仲裁

2017.07.06 12:16:34

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