做兼职,公司将劳务外包,我没有和外包单位签订劳务合同,也没去上班,需不需要承担法律责任

更新时间:2017-07-05 17:26:50
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做兼职,公司将劳务外包,我没有和外包单位签订劳务合同,也没去上班,需不需要承担法律责任
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    没有签订相关合同,无法确定责任
    2017.07.05 17:26:50
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请问一下,我们签了劳动合同,但是雇佣者一直没发工资,我们就没去上班,需不需要负责任
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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属于劳务派遣工,但外包公司还不与我签订合同。是否要承担法律责任,并帮助我完成合同签订。
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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我是兼职,没有签劳务合同,公司拖欠工资。。
那个问一下,投诉和仲裁有什么差别呢??
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