公司要求员工提前十五分钟上班,超过七点四十五打卡,算迟到,会扣款,请问合理吗?

更新时间:2017-07-06 08:01:16
问题描述:
公司要求员工提前十五分钟上班,超过七点四十五打卡,算迟到,会扣款,请问合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,不合理的,可以去劳动监察大队投诉的
    2017.07.06 08:01:16
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工作日不加班算旷工吗
工作日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7168
员工七点出门,公司八点上班,其它员工是七点20分通知公司的,请问这算工伤吗?
最新规定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请问公司以上班未打卡为由算我半天旷工,合理吗?
你好,这种情况一般建议你们先协商处理,你们是否签订劳动合同?合同是怎么约定的?方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最
全部4个答案 >
888 人咨询过
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上班忘记打卡,但是上班了,下班打了,公司算旷工,合理吗
1.看公司的制度如何规定; 2.进一步咨询,电联本律; 3.满意,采纳为最佳答案。
全部6个答案 >
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