我在一家餐厅上了半年班现以辞职不给我结工资我该怎么办？

更新时间：2017-07-08 09:13:33

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宋超律师
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2017.07.04 21:12:38

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.07.05 12:00:32

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2017.07.04 17:37:18

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刘哲律师
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如果发生争议，可以申请劳动仲裁.

2017.07.08 09:13:33

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徐卫东律师
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你好，需要人社局投诉

2017.07.04 17:38:23

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您好，要求支付工资向劳动部门投诉

2017.07.04 18:02:08

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李建成律师
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要求支付工资向劳动部门投诉

2017.07.04 17:32:01

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京佳律所律师
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用人单位的行为属于违法行为，你可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担责任，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位

2017.07.04 17:38:02

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付新岭律师
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您好视具体情况而定完善您的问题方便律师解答

2017.07.05 14:12:30

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.07.06 14:40:52

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