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工作途中发生交通事故是否为工伤用人单位是否应该赔偿

更新时间：2017-07-01 09:09:26
问题描述：
工作途中发生交通事故 是否为工伤 用人单位是否应该赔偿
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  • 王熙律师
    王熙律师
    服务地区：北京-北京
    是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按相应的比例进行赔偿（例外：机动车与行人相撞，机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任）。认定书之外的其他人，要不要赔偿，取决于对事故的发生有没有直接关系，如车主把车借给没有驾照或者不适合驾驶的人，司机是公司企业的员工，车辆是挂靠单位的等等，这些情况需要负事故的连带赔偿责任。交通事故涉及到的赔偿项目有以下15个：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。

    在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。
    1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
    2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责任的交通事故，这是法定工伤认定的条件。
    2017.06.30 22:06:13
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  • 郭彪律师
    郭彪律师
    服务地区：安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    为工伤 用人单位 应该赔偿
    2017.07.01 09:09:26
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