我在公司上班二十多天,已经罚了500块了(现金),罚款理由是任务没完成。每个月新人有基本任务,但每个

更新时间:2017-06-30 20:12:02
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我在公司上班二十多天,已经罚了500块了(现金),罚款理由是任务没完成。每个月新人有基本任务,但每个星期都给我们制定私任务,完不成要罚款。要是到月底基本任务完成就把钱退给我们。现在的的问题就是,我的基本任务已经完成98%了,现在最后的一个星期的单子公司不给我们批,意思就是批了的话任务肯定是完成的。现在单子不批,说我们任务没完成,这个钱不退,而且最后一个星期的私任务没有完成还要接着罚款,(我们是做APP推广的。)现在就是扣了一个星期的单子没批,上了十几天的班,要罚我接近一千块的工资。我们的底薪是两千。有点乱,将就看吧
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  • 张辉律师
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    协商处理的,不行就申请劳动仲裁的。
    2017.06.30 20:12:02
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我是从事电销,就是每天打电话工作的。公司每天对于我们有业绩要求,一天完成不了指标罚款30元!有
如果你们事先合同约定、公司制度规定、或者职代会决定了这种奖惩机制,是可以在现有工资里扣缴的,这也是企业管理的手段;但是,要求你们缴纳现金的作法,是完全违法劳动法
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