我在这个小厂干了快两年了、没签劳动合同也没交金现在老板没提前打招呼就把我们辞退了理由是活不多用

更新时间:2017-06-30 11:10:43
问题描述:
你好!我在这个小厂干了快两年了、没签劳动合同也没交金现在老板没提前打招呼就把我们辞退了理由是活不多用不上那么多人结工资时也没给我们赔偿这种情况我是先把工资收着在去劳动局告他呢还是不拿工资就直接告他呢(这是两个月工资因为上个月他也没正常开工资两个月一起开的)我主要怕我们工资不拿去告他到时赔偿没拿到工资也赖掉了毕竟我们打工的挣得辛苦钱不容易而且我们也没合同谢谢你帮我解答一下谢谢
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5位律师解答
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  • 倪飞律师
    服务地区:江苏-苏州
    你们工资是发现金还是银行打卡,在领工资时老板是否会让你们签什么单子,表明和单位一切事宜都已结清,要看清楚上面的内容不可随意签字,另外在领工资时注意搜集证据,可以录音,说明下已在单位干多长时间了,老板就这样让我们走啊,没有啥补偿的吗?
    2017.06.29 16:01:39
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  • 周哲律师
    服务地区:上海-上海 177-0183-0808
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    没签劳动合同违法的,违法解除需要支付经济补偿金的
    2017.06.29 17:16:24
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    劳动仲裁啊
    2017.06.29 15:53:35
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  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    如果是和单位有劳动关系的,按照劳动法规定单位应当支付劳动报酬即工资,如果单位违法解除,可以在要求单位支付经济赔偿金4个月的工资
    2017.06.29 16:21:11
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  • 张文良律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    可以拿到工资再去告他
    2017.06.30 11:10:43
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