用人单位之前没有签订劳动合同,现在辞退了,公司压一个月工资,两个月没发了,到规定的发工资时间也没有发

更新时间:2017-06-29 13:34:57
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用人单位之前没有签订劳动合同,现在辞退了,公司压一个月工资,两个月没发了,到规定的发工资时间也没有发已经很多天了。就一直让等
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劳动合同纠纷 10385
公司已经两个多月没发工资了,之前没钱叫老板发,一直也过两天发,一个多月也没发,没签劳动合同。怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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家里有事,提前十几天辞职的,可是到发工资的时候,两个月工资都没有给发,还没有劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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什么是净资产收益率
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厂里了3个月没发工资了,厂经营不下去了,老板说7月15号之前发工资,到现在都没有发,没有签劳动合同
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协
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上司之前说过要压半个月的工资,工作够半年才发,但工作了五个月,辞职后不发半个月,也没有签订劳动合同,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训,那么最终解雇有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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