想问下,老师在幼儿园工作一年半载,老板没跟老师签订用工合同,没有跟老师缴纳社保,暑假寒假没有工资,以

更新时间:2017-06-28 22:25:10
问题描述:
想问下,老师在幼儿园工作一年半载,老板没跟老师签订用工合同,没有跟老师缴纳社保,暑假寒假没有工资,以老师没证为由,但有让老师和学校签订学生安全责任书,幼儿园老板这样做合法吗?
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  • 李海军律师
    服务地区:江西-吉安 130-9722-1308
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    可以向劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁
    2017.06.28 22:25:10
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在校实习生签劳动合同吗
在校实习生签劳动合同吗
劳动合同纠纷 11689
我是暑假工,没有签订劳动合同。
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资。
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我是学生,今年暑假进了临时工,没说自己是打暑假工,说的不招暑假工,没有劳动合同,有签了一份说查
提前一个月书面辞职,到期走人。如果在试用期,提前三天辞工。扣你工资就去劳动局维权。不让走对方就涉嫌非法拘禁,要坐牢的。
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寒假工,做了一个月,一直拖欠工资,没签劳动合同
你们与雇主之间形成雇佣关系,如有相关证据可向法院起诉。
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我是暑期工,没有签任何合同,但他们要压我工资,我
你好,不可以的,协商不成,收集证据,起诉解决。
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