公司工资近两年多来,一直不按时发放。拖欠最长时间为:4月的到6月中旬发(合同之前约定的是次月20号发

更新时间:2017-06-28 08:44:48
问题描述:
公司工资近两年多来,一直不按时发放。拖欠最长时间为:4月的到6月中旬发(合同之前约定的是次月20号发,后来改为次月25日发放,但也从没准时过)。公司生产经营和资金周转确实是有困难,如我以拖欠工资为由辞职,能够向公司提出经济补偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡蝶飞律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,建议不要主动辞职,可以委托律师单方解除合同,主张经济补偿金等。
    2017.06.28 08:44:48
    点赞
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    需要根据单位拖欠发放工资的时间长短确定
    2017.06.28 08:17:13
    点赞
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