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我是本月26号办离职但是15号工资不给我发领导14号就给我提交了暂缓发放怎么办
更新时间：2017-07-05 14:44:44
问题描述：
我是本月26号办离职 但是15号工资不给我发 领导14号就给我提交了暂缓发放怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017.06.27 21:17:56
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
可以人社局投诉
2017.06.27 21:57:19
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1240625
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，建议委托律师提起诉讼
2017.06.27 18:00:02
点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2017.06.27 17:49:34
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
拖欠工资申请劳动仲裁维权
2017.06.27 18:07:33
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
如果无法协商，是申请劳动仲裁的
2017.06.27 19:27:21
点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2017.06.30 11:41:57
点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京
可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
2017.07.05 14:44:44
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我们是每个月15号发工资上上个月工资已经发了 这个月15号领工资我上月16号离职的老板不给发工资合法
你好，可以到劳动监察大队投诉解决，希望帮到您
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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这个月14号离职要到25号才发上个月的工资，，这个月的还要等
不合法，可以向监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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可以立刻离职的， 还可以要求对方赔偿的
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